萬聖節「來面試就給糖」 高雄徵才活動創新吸引逾500人

港灣新聞網

高雄市勞工局（26）日於鳳山區福誠高中舉辦「市民暨身障者聯合徵才活動」，共有34家企業參與，提供各式工作機會，吸引逾500位民眾投遞履歷。此活動正值萬聖節期間，特別策劃「來面試，就給糖」活動，營造歡樂氛圍，並設置「打氣加油牆」，吸引眾多求職者前來面試。據統計，本次活動初步媒合率達47.7%，其中，承億酒店、高雄日航酒店、碳佐麻里、台虹科技、華泰電子等知名企業最受求職者青睞。

高雄市勞工局長江健興在現場為求職者加油，強調高齡化社會的挑戰，指出年齡與身心限制並非求職障礙，技能皆可培養。江健興表示，政府也推出職務再設計補助措施，以協助身心障礙者及中高齡求職者排除工作障礙，只要有意願，勞工局會全力支援。活動中特別設置「身心障礙者諮詢」、「壯世代及婦女再就業獎勵諮詢」及「青年職場實習及穩定就業獎勵」三大特色專區，提供完整的政策津貼資訊與個別輔導。

活動中一位70多歲的求職者黃大姊表示，自己曾在壽險業工作超過30年，去年退休後希望找到全職工作延續與社會的連結，透過高雄市銀髮人才服務據點了解此次活動，期望藉「壯世代就業獎勵」找到適合的工作機會，並同時申請勞工局補助，為退休生活增添收入。

視障求職者袁小姐因正在請領失業給付，經由博愛職業技能訓練中心的身障就服員告知後參加了此次活動。由於擔心夜間上下班安全問題，身障就服員在面試時協助她與廠商協商工作時段，確保安全與工作需求皆能兼顧。高雄市勞工局表示，未來將持續舉辦各類徵才活動，滿足市民需求，並於勞工局網站的「徵才活動」專區即時發布最新消息，歡迎市民踴躍參加。