主動出擊!行動就服站深入原民聚落、都會角落 新北原住民族就業服務據點8月正式啟動

記者黃俊育 / 新北報導

為協助原住民族人找工作，新北市原民局於(8/1)起在新北市原住民族服務中心增設新北市原住民族就業服務據點，透過督導及就業服務員6名生力軍進駐，不只提供單一窗口，迅速整合解決族人就業相關問題，更將透過外展服務，深入新北市原鄉及都會區各個原民聚落，提供多元協助及就業輔導。

新北市原住民族人口數已逾6萬人，位居六都第二，除原鄉烏來區族人外，在經濟發展的機會與就業、教育等環境條件吸引下，更有許多族人自外縣市移居都會區，不過，因離鄉背井生活不易與缺乏部落社群支持系統，造成族人在工作上適應不良，加上社會對原住民族的刻板印象與歧視，更可能讓族人在就業之路上遇到許多限制或處於相對不利位置。

新北市原民局長Siku Yaway林瑋茜表示，根據中央原民會所做的原住民族就業狀況調查報告顯示，族人在就業上主要遭遇的困難多如「找不到想要做的職業類別」、「年齡限制」、「專長技能不符」、「勞動條件不理想」等；而在就業服務需求上，也有許多族人需要政府提供就業資訊、就業媒合與就業諮詢的服務。因此，為了讓族人在新北就業有更好的資源與機會，適才適所，也希望讓雇主能發現更多原民人才，新北市政府今年起向勞動部申請補助成立原住民族就業服務據點，與三重的新北市原住民族服務中心整合，建置新北原住民族就業服務據點，將聘用6名就業服務員為新北市原住民族人提供就業相關的諮詢、媒合及轉介等服務。

為了提供更便民的服務，就業服務員將主動出擊，不僅深入都會區與原民聚落，開發職缺及找尋人才，增加就業機會，也會透過辦理就業促進研習、職涯講座及陪同面試等職涯輔導與外展服務，協助族人在就業之路走地更穩健。

原住民族就業服務據點除了提供族人諮詢服務，更透過原民籍的就業服務人員，以更貼近族人的視角提供協助，減少族人求職時的焦慮或不信任感，也能瞭解族人就業困境及課題，提高就業媒合成功率。太魯閣族的就業服務員温彩月提到:「過往工作常接觸到有求職需求的族人，但發現族人通常不知道如何應徵工作或找尋職訓課程，缺乏專業的就業服務支援，因此希望能利用自身擔任過社工經驗，在就業方面為族人盡心盡力，用更多的同理心、關心與專業，協助族人找尋就業機會及發展方向」。同樣也是太魯閣族的就服員王郁軒Sayun Pisaw也說:「自己雖然進入職場不久，但以往在法務工作上看到許多族人遭遇求職詐騙，也讓自己感受到就業服務員的重要性，因此選擇投身就業服務的行列，希望幫助族人辨識非法高薪的求職詐騙，讓族人在新北市找到適合且安全又合法的工作」。

新北市原民局強調，原住民族就業服務據點不只在就業服務能幫上忙，若族人有職業訓練、創業諮詢、貸款資金、技術士證照獎勵、就業考試補習課程補助等需求，就業服務員也會提供相關資源連結與媒合，以單一窗口服務方式，提供更為簡政便民的服務。相關資訊請洽新北市原住民族就業服務據點電話:02-29869682；服務地點: 新北市三重區新北大道1段5巷2弄2號2樓。