台灣綠能公益發展協會攜手Google 培育青年綠色人才，推動弱勢族群「能源健檢」共創淨零未來
▼碳盤查教學。（圖／台灣綠能公益發展協會）
【記者范家豪／彰化報導】 台灣綠能公益發展協會響應「世界環境日」（World Environment Day）以行動修復地球，於6月5日結合Google社區公益計畫，前往國立彰化師範大學舉辦「綠色未來創客：青年能源健檢師」培訓活動，帶領年輕學子了解淨零與綠能相關知識，並透過碳盤查及能源健檢實作，培力淨零轉型所需綠色技能、成為永續發展人才。
台灣綠能公益發展協會致力於改善「能源不平等」，並透過綠能公益、碳權公益、綠電公益等創新模式幫助弱勢對象共享綠益，達成「賦予所有人能力，共創公平永續未來」的使命目標。今年，協會在Google社區公益支持計畫的支持下，不僅投入彰化綠能公益推動，更擴大青年教育培力、深化在地能源轉型。
本日協會於國立彰化師範大學舉辦「青年能源健檢師」培訓活動，提供年輕學子碳盤查、能源脆弱度等淨零相關知識與綠色技能。活動中，協會講師也帶領同學進行校園建築的能源效率、碳盤查等實作演練，並進行耗能電器盤點，並學習溫室氣體排放量的相關計算。本活動除了協助大專青年認識淨零轉型與綠色工作，也希望藉此召募更多青年參與台灣能源脆弱度調查，為社福機構及弱勢家戶進行能源健檢服務，共同實踐淨零公正轉型。
本會創會理事長陳惠萍強調，在台灣邁向淨零轉型的道路上，政府除了加速綠色產業與經濟發展，也應挹注更多資源培育綠色人才。根據 LinkedIn《2023年全球綠色技能報告》(Global Green Skills Report 2023)，勞動力市場對綠色技能的需求正在快速增長。2022至2023年期間，綠色人才佔比已成長12.3%，然而，需要至少一項綠色技能的招聘比例卻增加了22.4%。由此顯示，市場對於擁有綠色技能的人力求才若渴，甚至出現供不應求的落差。
淨零趨勢除了帶動綠能相關產業的興起，企業為了呼應永續發展及ESG理念，也開始徵求更多具備綠色技能（green skills）的人才。根據聯合國環境規畫署（UNEP）與國際勞工組織（ILO）的定義，綠色工作（Green Jobs)係指：「對環境保護或永續發展有貢獻的職業」，例如：提高能源效率、保護生物多樣性、降低溫室氣體排放、減少污染、幫助氣候調適等相關工作。如何透過教育、培訓、技能提升等方式幫助更多年輕人投入綠色產業、填補人力缺口將是加速淨零轉型的至要關鍵。陳惠萍也進一步呼籲，政府應透過政策奠定有利綠色就業制度環境並提供鼓勵措施，此外，教育機構、企業及學術單位則應建立夥伴關係，支持更多勞動力市場的利害關係人（特別是年輕人、女性、身心障礙等弱勢對象）獲得綠色工作培力與就業機會，才能真正落實更具包容性的淨零公正轉型及綠色經濟成長。
該會期待與更多地方政府、企業及非營利組織夥伴合作，並且優先培力青年、女性及企業志工成為「能源健檢師」，攜手為國內社福機構與弱勢家戶提供能源健檢服務，成為共創淨零未來的綠色人才。有合作意願者歡迎與協會洽詢（[email protected]），一同加入綠能美好行動、修復地球家園！
關於「台灣綠能公益發展協會」：
台灣綠能公益發展協會成立於2018年，是一家以改善能源不平等為宗旨的非營利組織。為了達成「賦予所有人能力，共創公平永續未來」的使命目標，本會透過多元創新綠能減碳公益模式，結合企業和民眾捐款，為弱勢群體建置再生能源電廠、汰換耗能設備。迄今已串連國內超過40家企業支持身心障礙福利機構、偏鄉學校、部落社區共享綠益，扶助超過1萬名兒童、老人、身障患者。此外，協會也為非營利組織提供碳盤查、能源健檢、減碳教育活動，培力脆弱族群以落實公正轉型，幫助台灣邁向淨零及永續發展的過程「不遺落任何人」(Leave No One Behind)。