SeABank提高管理和治理能力，促進可持續發展

越南河內2024年2月26日 /美通社/ — 為進一步促進可持續發展，並按照國際標準提高治理和管理能力，SeABank董事局發佈了關於加強董事局和執行管理層的決議。這可以促進該行的環境、社會及治理（ESG）策略，重點關注銀行治理、風險管理、人力資源能力建設、組織文化、社會保障和社會環境等方面。

尤其是，SeABank董事局已批准了董事局和監事會成員額外投票的候選人名單（任期2023-2028年），其中包括Hoang Manh Phu先生（副總經理）和Tran Thi Thanh Thuy女士（副總經理）。在此基礎上，正式選舉將在今年4月舉行的年度股東大會上進行。Thanh Thuy女士進入董事局和Phu先生進入監事會後，董事局結構有望按照國際標準實現多樣化和專業化，從而提高營運效率。  

SeABank董事局還任命Vo Long Nhi（Andrew Vo）先生自2月24日起擔任對外關係與項目開發總監，旨在從董事局層面推動實施專注於轉型、國際合作和項目開發的策略。 

關於執行管理委員會，SeABank董事局決定任命Nguyen Tuan Anh先生（風險管理部總監）自2月24日起擔任SeABank副總經理，並任命Nguyen Hong Quang先生（資本與金融市場部總監）自2月23日起擔任SeABank副總經理。Tuan Anh 先生和Quang先生均在金融、銀行和審計領域擁有豐富經驗，近年來為SeABank的發展做出了突出貢獻。

為了優化該行的資產管理活動，SeABank董事局已任命Nguyen Ngoc Quynh先生擔任SeABank旗下全資子公司 SeABank資產管理有限公司（SeABank AMC）的主席兼總經理。SeABank AMC成立於2008年，透過管理債務和為全國出租樓宇提供辦公服務，為SeABank的安全和可持續發展做出貢獻。

SeABank董事局、執行管理層及其子公司的整合，有望進一步提高該行的管理和治理能力。這將有助於SeABank根據國際標準制定可持續發展策略路線圖，努力實現其成為最受歡迎零售銀行的目標，並完成2023-2028年發展策略目標。