聯合勸募攜手愛心企業助弱勢 專業力量結合永續策略實踐助人使命

生活中心/綜合報導

剛結束農曆春節假期，許多人都還沉浸在團圓的喜悅中，聯合勸募2023年支持的近30萬戶弱勢家庭也在眾人的幫助下安穩的度過新年，總結2023年有超過800家愛心企業選擇與聯合勸募並肩同行，來自企業的捐款近6仟萬元，聯合勸募以多樣化的合作模式與助人專業成為企業信賴的公益夥伴，透過量身規劃的公益專案，協助企業在永續發展核心要素下善盡社會責任，也和大眾分享以永續社會為主軸開展的多元助人合作計畫。

▲證交所透過聯合勸募支持視障長者進行社區融合。(圖/聯合勸募協會提供)

世界各國當前趨勢都聚焦在永續議題，而企業環境、社會及公司治理（ESG）已成為推動全球永續發展的重要支持力量，臺灣證券交易所作為資本市場中重要的籌資與投資平台，同時亦積極響應「消除貧窮」、「消除飢餓」等聯合國永續發展目標，持續補助在地深耕多年之社福機構，扶助獨居長者、單親孩童、身心障礙及重大傷病患者等弱勢族群。自2019年起，臺灣證券交易所每年透過聯合勸募媒合贊助60家社福單位營運經費，並借重聯合勸募嚴謹的審查制度，確實監督挹注資源的流向，確保每一項助人計畫發揮最大的成效。

▲好市多同仁自發性參與志工活動與兒少開心同樂。(圖/聯合勸募協會提供)

永續發展是許多企業追求的營運方式，而知名美式賣場Costco與聯合勸募的公益合作可謂是公益永續的實踐者，連續18年響應聯合勸募愛心不偏心的公益理念，號召同仁自由選擇想要捐助的受助對象，平均一年近6,000名員工響應勸募活動，員工們更自發性的參與志工活動，透過實際與受助者互動，堅定支持公益活動的初心，同時，Costco深知弱勢朋友的困境並非給予一次性協助就可以改變，要讓受助者脫離眼前的弱勢狀態需要穩定的支持與陪伴，近年來更以深具前瞻性的行動支持聯合勸募開辦的「專業助人工作者培力計畫」，透過提升社福夥伴專業助人能量，提供弱勢朋友更適切的服務規劃，以跨界合作共同推動永續發展，實踐企業社會責任。

▲百事同仁在總經理陳世偉的帶領下到南投社區為孩子布置更舒適的教室。(圖/聯合勸募協會提供)

台灣百事食品飲料公司在永續的社會面向著重於員工參與及社區關懷，透過聯合勸募在地深耕了解當地兒童的資源缺口，積極實現企業對社會的貢獻承諾，支持孩子們多元學習的需求，集合捐款、捐物，並動員全公司的公益行動。針對孩子的心願清單，為80多位兒少準備個別化的兒童節禮物，滿足孩子的小小心願。此外，公司也聚焦於改善兒童的學習環境，贊助支持2個社區課輔班汰換老舊的課桌椅、添購開飲機及太鼓等設備，充實孩子的學習資源。這項行動連結了公司長期在兒少教育議題的關注，並以實際行動回應當地需求。值得注意的是，公司高階主管親自帶領志工同仁進入社區，與地方志工和孩子共同組裝採購設備，落實永續社會中的社區共好，彰顯對當地社區的真摯關懷與實質支持。

在社會責任領域中，聯合勸募作為全台唯一幫助超過16類弱勢族群的社福團體，專業監督與合理分配的審查機制可以協助企業做資源的把關，彈性且多元的公益合作方式配合企業的核心本質規劃客製化的助人專案，透過聯合勸募集結眾多資源，可以更有效率的幫助弱勢朋友。