107年度屏東縣進用身心障礙者工作績優單位　支持採購屏東縣庇護工場產品單位表揚頒獎典禮

【記者何勁陞／屏東報導】　為鼓勵企業等民間團體多給身心障礙者就業機會，屏東縣政府11月27日舉行「107年度屏東縣進用身心障礙者工作績優單位暨支持採購屏東縣庇護工場產品單位表揚頒獎典禮」縣長潘孟安親自出席頒獎表揚屏東縣轄區內進用身心障礙工作的優良私立學校、團體及民營事業機關(構)，潘縣長表示，身障人力是企業好助力，期勉政府與民間共同努力打造身心障礙者職場無礙的快樂天堂。

身心障礙者權益保障法第38條定額進用規定「各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數3%。」；而私立學校、團體及民營事業機構員工總人數67人以上者，進用身障人數不得低於員工總人數1%，且不得少於1人。屏東縣在執行身心障礙者定額進用現況，達法定進用義務機關(構)計有363家 ，應進用身心障礙者人數957人、已進用身心障礙者人數1,723人，本縣係為超額進用現況，其超額進用比率為80.15%。

（107）年首辦的「鼓勵企業團體訂購屏東縣庇護工場產品優良單位表揚」，今年邁入第二年，亦由去年獲提報表揚的42家增為今年的76家，本縣轄區計有屏東縣基督教勝利之家附設洗衣工場、屏東縣基督教勝利之家附設膳工坊、藍色海遇琪拉烘焙坊庇護工場及恆陽科技有限公司附設庇護工場等4家，每一份的支持採購都是庇護工場持續進步的動力，亦是讓身心障礙者可自主自立昂頭驕傲樂在工作中，享受工作的幸福，體會生命的價質。政府部門為維護身心障礙者權益，依法推動設立庇護工場，協助對於具有就業意願，而就業能力不足，無法進用競爭性就業巿場，需長期就業支持的身心障礙朋友，依其障礙類別提供就業服務與場所，透過相關的職能訓練，加強工作能力，都能激發身心障礙人士的信心、毅力與勇氣，使其走出陰霾發展工作潛能，達到自我實現的目標。

潘縣長希望藉由公開表揚，拋磚引玉，鼓勵更多社會企業進用身心障礙者，創造友善職場，將身障朋友們工作的積極進取、企圖心、競爭力散播出去，讓社會大眾對身障朋友的就業能力、就業態度有更全面的認識與肯定；另一方面，對於進用身障者員工之績優事業單位表達敬意與謝意，願意提供身心障礙者就業機會及友善職場空間展現社會責任;共同秉持企業單位願以跨越障礙、職場無礙的精神，促進社會公益之優良形象；屏東縣政府獻上萬分真誠的謝意，感恩大家攜手「超越障礙。讓愛流傳」讓不完美變完美，共同維護身心障礙者就業權益。