疫後大缺工 研調分析：富士康痛失「獨供」地位

商傳媒｜綜合報導

中國鬆綁過後疫情鋪天蓋地而來，鴻海旗下富士康鄭州廠自10月起產能大受影響，根據研調機構集邦(TrendForce)最新分析，鄭州廠稼動率難以突破7成，研判2022年iPhone14系列出貨量僅7810萬支，並預估2023年第1季蘋果iPhone全系列出貨量，將再調降至4700萬支，對比去年同期衰退22%。

報告指出，中國從清零政策到後期失序解封、疫情大爆發，富士康鄭州廠員工相繼傳出暴動出走、抗議離職等消息，缺工問題成為生產動能的不定期炸彈，這也讓立訊趁虛而入，致使富士康「獨供」地位不保。蘋果基於風險控管，原本就有意找尋其他業者加入生產組裝行列，鄭州事件正好在蘋果新機銷售的衝刺期發酵，也因此促成立訊加入iPhone15Pro Max生產的行列。

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集邦進一步分析，受中國防疫政策調整，加上鄰近農曆年等因素，中國的供應鏈在12月中旬出現缺工情形，此狀況有持續擴大的趨勢，蘋果將面臨組裝產業鏈缺工，以及全球經濟疲軟沖擊銷售表現的「夾擊」，因此下調了明年第1季出貨量。面對缺工問題，富士康鄭州廠近日也大舉推出多項激勵政策「留人」，並於27日加碼發布員工留任獎金政策，其中留任獎金最高可達5000元人民幣(約720美元)。

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另一方面，地緣政治升溫，蘋果勢必擴大海外生產據點，除既有的印度產能將在明年翻倍成長，2023年中開始，越南工廠也計畫加入生產陣容。美中關係持續惡化，促使美企開始去「中國化」，屆時蘋果勢必要以「非中國大陸境內的生產」，才有可能滿足全北美銷售市場的目標；也代表未來幾年，蘋果在印度、越南生產製造的比重，預估將爬升至總產能的30%至35%才能得以支應。