部落獵王落入弱勢 脆弱家庭再生危機

台灣電報 許家源/新北報導

劉彥伯(此次當選新北市模範公務員)，現任三重社福中心主任，他因在大學到南投部落實習時，結識一位人稱「獵王」的朝氣蓬勃青年，在半年後隨921災區重建團重回故地，卻發現獵王因家裡變故及工作受傷等而一蹶不振，印證了所謂的「弱勢循環」，他希望藉由社工的專業，翻轉更多脆弱家庭。

在東海大學社會工作研究所畢業後，先在衛福部保護司接受政策規劃及計畫執行的洗禮。民國98年進入新北市社會局服務，從第一線社工員做起，至今超過13年，擔任過高風險家庭整合型中心主任、老人福利科股長等職。在服務歷程中，有位少年因父母離異，父親犯重大刑案入獄，刑期20多年，阿嬤經濟困窘無力照顧，少年被安置到機構，又因霸凌其他孩子也成為司法案件，他除了與少年及阿嬤接觸，為了幫助孩子進一步監獄探訪父親，鼓勵這位父親與兒子通信，父親勸孩子不要重蹈覆轍，透過資源媒合及網絡合作，讓弱勢’家庭改變及緊密，孩子也在社會關懷與幫助下成長。

「新北市高風險家庭整合型安全網服務計畫」，透過政府各機關網絡之專業職 責與資源系統，並藉由跨域整合之精神，建構高風險家庭的預防及服務體 系，共同協助支援有需求的家庭化解危機。讓新北市的高風險整合型安全網隨後日益發展擴大，使得脆弱家庭免於再生危機。

三重是一個出外人移居打拼的城市，因此而衍生的福利需求家庭較多，但相對的充滿活力及人情味。將社區預防、家庭支持與兒少保護整合服務，4年多來與區公所及里鄰長、民間網絡和宮廟、社團等建立緊密連結，希望落實福利社區化、社區福利化，讓脆弱家庭減緩壓力，民眾都能安居樂業。

台灣民眾黨許家源主任進一步說明 : 在新北市的偏鄉地區，需要這方面的資源更多。卻因為交通因素，造成服務不便。而瑞芳、貢寮、平溪、雙溪等地方首長及基層幹部。缺不曾鬆懈，在地方里長及社區發展協會理事長及幹部協助下，讓新北市偏鄉地區弱勢家庭，也能受到關心與照顧。

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