探究「柬埔寨現象」　台灣年輕人何去何從呢?

【屏東時報／專欄報導】　最近台灣社會在熱烈討論與關注，為何台灣的年輕人，包括屏東偏鄉的原住民，前仆後繼地被騙去柬埔寨，相信去哪裡工作有10萬或15萬台幣的月薪，無疑是對台灣政府之一大諷刺。台灣長期的勞工「低薪是國恥」，是「柬埔寨現象」的深層主因。台灣長期的勞工的低薪，已二十多年了，但歷屆政府根本不在乎，因為政府大官們坐擁高薪，不知民間疾苦，「低薪是國恥」，現已變成了「低薪是國難！」。近年來，台灣除了低薪之外，高失業率、高物價與高房價，更是台灣人民的高痛苦指數。台灣的年輕人如何安居樂業，又何去何從呢?

民進黨在屏東縣執政25年之久了，人口總數連續二十年遞減，已低於八十萬人口數，且流失的人口日益增加。如今，屏東縣勞工平均三個，就有一個是遠低於法定最低工資的低薪族。屏東縣家庭一年平均每戶所得為81.6萬元，是台灣各縣市的末段班，可謂是貧窮的縣份。這些問題反映了少子化與人口老化嚴重，偏鄉小學接連廢校，北漂問題亦持續惡化。屏東縣近二十多年來，並無重大之建設，亦無重大之招商投資進駐，所以低薪與高失業率的問題，久未解決。沒有理想的工作機會與薪資，才會被騙去柬埔寨!所以，這些問題連帶影響在地年輕人願意留在屏東家鄉打拼與安居樂業。由「柬埔寨現象」來探究屏東之問題， 其實亦是整體台灣社會之一個縮影。

我曾經訪問新加坡，新加坡大學畢業生平均起薪約新加坡幣2500元，相當於台幣7萬元以上。新加坡人口僅547萬人，面積僅640平方公里，是世界最小的國家之一。屏東縣的面積是新加坡的4.3倍，為何今天新加坡富裕，然而屏東的勞工與家戶所得則是全台灣的吊車尾呢?我多年前去南韓首爾，在一家藥妝店，與一位店員聊天，他才大學畢業三年，月薪約2千7百美元，相當於台幣8萬元，雖然南韓物價較高，但是扣除生活所需，年輕的工作族群可支配的存款應不少。許多台灣2萬多月薪的年輕人，都已成為「月光族」了，想要結婚生子，甚至購屋成家，幾乎難如登天。今天，一般年輕人或年輕的夫婦想要在台北市或新北市購屋，可能永遠只能在夢裡幻想吧!

看看新加坡總理李光耀的「住者有其屋」政策。新加坡僅640平方公里，有5百萬多人口，地小人稠，但卻有著全球第一的住宅自有率，新加坡人只要存5年薪水，就有機會買房。因為新加坡力行公共房屋政策，有80%的人住在所謂的國宅裡，每一年，政府都會出售新一批預售組屋，主要銷售給首次購屋者，以夫婦優先。每戶皆為99年的租賃權，並以低於市場的價格出售，但成功申請者必須等上3至4年，房屋才會建造完成。新的3房組屋，平均價格約30萬新幣（約664.7萬台幣）。獲得政府首次購屋補助的人，最多可獲得7.5萬新幣(約166萬台幣)的補助，亦即政府補助房價約四分之一。新加坡國宅房價低廉，因為「只賣地上租賃權權」，土地是屬於國家的。新加坡「住者有其屋」的政策，如果能成功移植到台灣來，哪麼台灣的年輕人可以負擔較少，將會有八成的年輕人會擁有屬於自己的房子，這是安居樂業的最重要之基礎。如果年輕人沒有能力購買房子，年輕人就沒有未來，也是台灣的國恥呀!

我曾經在南韓首爾參加一場「新創事業國際研討會」，有15位南韓年輕的創業家來分享，讓我驚訝的是：(1) 他們平均年齡約25～35歲 (2) 他們每一位英語流利，接受來自全球企業家或創投者的提問，都能對答如流 (3) 他們平均創業歷史約在2～3年之間 (4) 他們創業資金從數千美元，到數百萬美元，有股東集資，有銀行貸款，也有來自政府的補助 (5) 他們創業公司的型態有：網路學習英文軟體，智慧型健康檢測服務系統，全球B2B, O2O平台，小學教室快樂學習系統，軟體資訊管理系統，RFID應用軟體，智慧型居家機器人平台，雲端3D列印軟體，線上遊戲軟體設計與開發，全球聽障人士聽力醫療器材…等(6) 他們從創業至今，短短幾年，規模雖小，然而都已成為新創的國際企業，有國際的行銷與市場，也有國際策略合作的伙伴 (7) 每一位年輕的創業家在簡報中，都不約而同的談到：Global Expansion （全球拓展）及Future Strategy（未來發展策略），展現南韓年輕人進軍全球市場的強烈企圖心。南韓年輕的創業家的特點，在台灣現在的25～35歲的年輕人身上，幾乎是很難找得到的。

被騙去柬埔寨的三百多位台灣年輕人，我相信朝野都在努力地去營救他們回來台灣。他們返台之後，除了政府要積極輔導他們職訓，培養技術專長，考取相關證照，並介紹他們找尋適當之工作之外，我更希望政府要投入更大之資源，輔導並協助更多台灣的年輕人去創業，將產品行銷至國內與國際市場，讓台灣的年輕人可以走向國際。與其長期忍受低薪，不如努力去創業，讓自己去創造更大之附加價值。探究「柬埔寨現象」，我們學習到了什麼教訓與啟示嗎? 〈文章來源：蘇清泉、醫學博士、國民黨屏東縣長參選人）